二面

日期：2025.11.12

面试通过了。HR隔了一天问我，感觉他们的岗位薪资开不到我的预期，就问我还要开奖吗？

我说算了，不用了。

写着18-28k，开个28k真不过分，开22k就是耍流氓了hhh。

岗位介绍

公司主要做C端电商小程序，目前用户量2000多万，日活可达百万级别（私域）。

直播业务挑战大，直播间能达到百万UV。

前端团队目前广州和深圳共20多人，预计扩张到30-40人规模，Base深圳。

一、 问题

1. 我看你简历上提到，这个安全托管服务平台有做架构演进，其中有个指标是“代码重复率降低到60%”，想聊一下这一块主要做了哪些行为？

2. 那我有个疑问，你们这里面拆分模块是基于什么样的标准？是基于业务去拆还是基于什么去拆？

3. 聊聊CI/CD这一块，你在公司具体做过哪些？

4. 可以详细地描述一下你最后说的这个端到端（E2E）测试吗？

5. 聊一个基础层面的点，关于监控的。你们项目的监控是怎么去落地实现的？

6. 你有没有了解过 Sentry 异常分为哪几个大类？ (面试官原文是“三率”，但上下文是Sentry)

7. 用户行为这一块，我看你简历提到了 Matomo，你们的用户行为埋点是怎么去做收集和上报的？

8. 聊一个开放一点的场景。如果收到反馈说“我们的页面前端渲染可能会有点慢”，你会怎么去分析和排查？

9. 补一个场景，如果一个落地页有很多图片或图标资源，都配了CDN，从网络层面出发，有什么加速渲染的方案？

10. 聊聊AI层面，在实际的工作中，目前 AI 对你的渗透能达到一个什么样的程度？

11. 有没有对我们公司了解过？

12. 整体听下来还挺ok的。想聊一下你对下份工作的一些期待，或者你的职业规划。

二、 反问

1. 团队的技术氛围怎么样？

2. 公司内部的一个职级机制，还有晋升通道是什么样的？